概述

当今世界面临着许多挑战,其中包括日益严重的不平等、劳动力剥削、环境破坏、资源枯竭和气候变化等。博士研究生培养目标可持续发展领导力培养企业、非营利组织、政府和教育机构的领导者。

博士集中在可持续发展领导力包括以下研究:

  • 可持续发展努力的历史和实践(如企业社会责任):失败的原因以及成功的原因(企业、学院和大学、非政府组织的最佳实践)
  • 可持续发展的组织发展
  • 监测和能力计划,评估其工作方式和可持续性干预措施的影响
  • 可持续性战略发展:如何制定长期计划、可持续性人力资源管理系统和可持续性报告
  • 如何建立创新的伙伴关系/利益相关者参与
  • 使用媒体:通过移动技术、文件证据、使用社会媒体促进可持续实践的工人参与,以及
  • 全球供应链法律执行的挑战。

为什么?可持续发展领导力?

可持续性显然被视为企业未来的一个必要战略方面。最近(2011年)的一项研究调查了北美、英国和中国的247名企业高管,了解他们对可持续发展的态度和经验。三分之二的受访者表示,可持续发展是其企业未来“非常重要”的战略方面。

有上百所大学提供可持续发展的环境方面的学位,但包括社会方面的学位(如果有的话)却寥寥无几。纳入企业社会责任关注的项目(通常是MBA学位项目)在本质上倾向于技术官僚、工程解决方案,而不是从社会科学的角度解决系统性挑战。这种专注不仅仅是提供表面的理解和技术技能,它们构成了该领域大多数商学院和注重环境的大学课程的核心。菲尔丁批判性地吸收了关于可持续性的学术文献提供学生成为有效实践者所需的实践技能培训。亚博娱乐竞猜软件


该博士学位集中课程适用于任何在领导力研究学院注册的博士或EdD学生或媒体心理学博士生。亚博娱乐竞猜软件