概述

博士集中在社会公正的包容性领导旨在培养更具包容性的学者领袖,他们了解和敏感权力和不公正在组织和社区中的复杂表现方式,以便共同创造一个更公正的社会。

博士生专注于社会公正的包容性领导,培养学生的包容性和影响力:亚博娱乐竞猜软件

  • 社区学者/活动家
  • 组织顾问
  • 高等教育机构、律师事务所和非政府组织的首席多元化官员
  • 能够提供相关社会公正教育的教育工作者和能够在不同背景下进行研究的教师
  • 具有深厚文化能力和对迅速变化的环境的意识的多元化全球组织(营利和非营利组织)的领导者。

为什么要为社会正义提供包容性领导?

随着社会在许多方面变得越来越复杂和越来越多样化,改变的因素能够跨越差异来支持更深的理解和中断压迫变得至关重要。这种集中将培养包容的学者领袖,他们可以介入创造环境的方式,所有的声音都被最大化和参与以支持企业的使命。这要求个人对多重身份及其交叉点有更大的自我意识,并在个人/个人内部、群体间、组织、文化、社会和全球的多个层面上有意识地工作。它们还将发展系统能力,就权力关系和结构不平等问题提出相关问题,并将这些观点纳入其研究和实践。


这个社会公正的包容性领导任何攻读领导力研究学院的博士生或EdD生,或攻读传媒心理学博士生,均可获得博士学位。亚博娱乐竞猜软件